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| 上田隆正 特定社会保険労務士 [業務内容] |
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 社労士業務 |
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 1.事務手続き書類の作成相談
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2.就業規則の作成相談
これからの就業規則は作成して届けたら終わりではありません
社員に周知させ徹底的に実行させることが大事です
また 毎年多くの法改正があり、毎年見直しが必要です
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1 既存の就業規則の問題点の分析 |
64,800円 |
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2 改正就業規則を作成し、担当者との再度の打ち合わせ |
86,400円 |
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3 書類作成 製本 |
43,200円 |
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4 労働監督署への届け出 |
21,600円 |
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5 社員に周知させるための説明 |
86,400円 |
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6 毎年の巡回見直し案の作成 |
43,200円 |
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計 |
345,600円 |
※就業規則の基本構成 本則
給料規定
育児介護休業規定
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オプション パート規定 |
別見積 |
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退職金規程 |
別見積 |
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旅費規定 |
別見積 |
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高齢者雇用管理規定 |
別見積 |
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個人情報保護規定 |
別見積 |
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休職者復帰プログラム規定 |
別見積 |
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車両規定 |
別見積 |
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3.助成金の申請相談
●助成金の申請代行引き受けます。 （個別に費用の御見積りをさしあげます）
雇用調整助成金-----------------休業や教育訓練を行う
特定就職困難雇用開発助成金-----高齢者や障害者の雇用
均等待遇正社員化推進奨励金-----正社員転換制度
介護労働者設備等導入奨励金-----介護労働者の雇用や設備補助
キャリア形成促進助成金----------社員の教育訓練
両立支援助成金-----------------①子育て支援 ②代替要員確保
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